АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении отбора на замещение вакансии специалиста Департамента стратегического развития и сводного анализа (на договор ГПХ)

Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):

  • работа оффлайн по адресу: г. Астана, ул. Московская, д. 29/3, здание АО «НК «Продкорпорация».

Необходимое образование:

  • Высшее образование (по специальности «Экономика»/«Финансы»/«Юриспруденция» или родственные специальности)

Необходимый опыт работы:

  • Опыт работы в государственных и/или квазигосударственных организациях не менее 1 года.

Должностные обязанности:

  • участие в разработке/корректировке Плана развития Корпорации;
  • участие в оказании консультационной и методологической помощи дочерним и зависимым организациям Корпорации (далее – ДЗО) по формированию, утверждению и мониторингу исполнения планов развития ДЗО;
  • участие в рассмотрении проектов государственных программных и стратегических документов, проектов постановлений Правительства Республики Казахстан, касающихся системы государственного планирования, а также, в пределах своей компетенции, выработка предложений по внесению изменений и дополнений в указанные документы;
  • подготовка на еженедельной основе сводной информации и информационно-справочных материалов по вопросам деятельности Корпорации для руководства Корпорации;
  • подготовка сводных отчетов, аналитических записок и справок, содержащих информацию по деятельности Корпорации, а также информации для руководства Корпорации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • сбор и обработка информации для подготовки материала для аппаратного совещания при министре МСХ РК;
  • сбор и обработка информации для подготовки Годового отчета Корпорации за отчетный год для размещения на Интернет-ресурсах казахстанской фондовой биржи и Корпорации, согласование и вынесение его на рассмотрение уполномоченными органами Корпорации;
  • подготовка отчета о результатах деятельности Корпорации за отчетный год и своевременное вынесение его на рассмотрение руководству для дальнейшего заслушивания в Министерстве сельского хозяйства Республики Казахстан;
  • разработка, согласование и вынесение на рассмотрение уполномоченными органами Корпорации Карты управленческой отчетности, Карты периодической отчетности, Правил раскрытия информации о деятельности и обеспечения сохранности коммерческой и служебной тайны Корпорации;
  • взаимодействие со структурными подразделениями государственных органов и организаций по вопросам деятельности Корпорации (исполнение оперативных запросов и писем, участие в рабочих группах, подготовка материалов для презентаций, выступлений, коллегий);
  • выработка предложений руководству Корпорации по улучшению деятельности Корпорации и ДЗО на основе анализа деятельности Корпорации и ДЗО по результатам исполнения Плана развития, а также регулярного сбора информации от структурных подразделений Корпорации и ДЗО;
  • участие в разработке положений, инструкций, правил и других внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность Корпорации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
  • взаимодействие с работниками иных структурных подразделений Корпорации, ДЗО по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • выполнение мероприятий по связи с общественностью, закрепленных за Департаментом в соответствии с внутренними документами Корпорации, в том числе в рамках своей компетенции размещение информации на интернет-ресурсе Корпорации и на портале «Электронное правительство»;
  • обеспечение в установленном ВНД Корпорации порядке закупки товаров, работ и услуг, инициатором которых является Департамент;
  • выполнение поручений директора Департамента и информирование директора Департамента о ходе выполнения данных им поручений.

Требуемые навыки:

  • своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы;
  • работать в условиях многозадачности и сжатых сроках;
  • владение государственным и русским языками.

Желательные личные качества:

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, нацеленность на результат, приверженность делу/компании, управление изменениями, эффективное управление процессами.

Дополнительные требования:

  • Будут обсуждаться при собеседовании. Отсутствие совершения коррупционного преступления.

Кандидаты в обязательном порядке проходят тестирование и собеседование.

Кандидаты должны представить для участия в отборе резюме с указанием ИИН. Корпорацией осуществляется проверка кандидата на предмет совершения ими коррупционных представлений в базе уполномоченного государственного органа Республики Казахстан (актуальную на дату подачи резюме).

Резюме и справки кандидатов принимаются в срок до 15 ноября 2023 года, на адрес электронной почты:

Дополнительную информацию Вы можете получить по тел.591232 вн. 2323

 Вернуться к списку