Менеджера Департамента корпоративного развития и по работе с дочерними и зависимыми организациями

Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):

Требуемые навыки и квалификация:

1. образование — высшее образование;
2. опыт работы не менее 1 (одного) года по следующим направлениям: корпоративного управления, осуществления проверки финансово-хозяйственной деятельности юридического лица, участие в принятии решений в органах управления;
3. знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующие основные направления деятельности структурного подразделения, в том числе Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О зерне», Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Устав Корпорации, Типовой кодекс корпоративного управления;
4. умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы, умение интегрировать и руководить межфункциональными командами, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроках;
5. навыки разработки проектов нормативно-правовых актов, системного анализа норм права, управления правовыми рисками, ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникативные навыки (ведение активного диалога);
6. владение государственным и русским языками;

Желательные личные качества:

• Коммуникабельность, аналитическое мышление, нацеленность на результат, приверженность делу/компании, управление изменениями, эффективное управление процессами.

Дополнительные требования: Будут обсуждаться при собеседовании. Отсутствие совершения коррупционного преступления.

Требуемые сертификаты, лицензии и пр.:

• Кандидаты должны представить для участия в отборе резюме с указанием ИИН. Корпорацией осуществляется проверка кандидата на предмет совершения ими коррупционных представлений в базе уполномоченного государственного органа Республики Казахстан (актуальную на дату подачи резюме).

Резюме и справки кандидатов принимаются в срок до 20 ноября 2023 года, на адрес электронной почты:

• e-mail E.Baygutdinova@FCC.kz, A.Daribayev@FCC.kz с пометкой «на вакансию менеджера Департамента корпоративного развития и по работе с дочерними и зависимыми организациями».

Дополнительную информацию Вы можете получить по тел.591232 вн. 2285/2385