АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении отбора на замещение вакансии главного менеджера по безопасности.
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении отбора на замещение вакансии директора Департамента по регулированию цен на социально значимые продовольственные товары.
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении отбора на замещение вакансии менеджера Департамента взыскания.
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении отбора на замещение вакансии директора Департамента учета и хранения сельскохозяйственной продукции.
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении отбора на замещение вакансии менеджера Северо-Казахстанского областного представительства Корпорации.
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности)
АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении отбора на замещение вакансии менеджера Костанайского областного представительства Корпорации
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
О проведении отбора на замещение вакансии менеджера Представительства по Восточно-Казахстанской области
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении отбора на замещение вакансии менеджера Северо-Казахстанского областного представительства Корпорации.
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
Требуемые навыки и квалификация:
АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении внешнего отбора на замещение вакансии главного менеджера Департамента стратегического развития и сводного анализа Корпорации.
Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):