- ВНД
- НПА
- Финансовая отчетность
- Годовые отчеты
- Аналитика
- Политика вознаграждения членов Правления
- Сведения о внешнем аудите
Политика управления рисками АО «НК «ПРОДКОРПОРАЦИЯ»
1 файл(ы) 161.50 KB
Политика системы внутреннего контроля АО «НК «Продкорпорация»
1 файл(ы) 133.00 KB
Комплаенс – политика АО «НК «ПРОДКОРПОРАЦИЯ»
1 файл(ы) 66.50 KB
Кодекс профессиональной этики работников Службы внутреннего аудита АО «НК «ПРОДКОРПОРАЦИЯ»
1 файл(ы) 252.87 KB
Кодекс корпоративного управления АО «НК «ПРОДКОРПОРАЦИЯ»
1 файл(ы) 317.50 KB
Антикоррупционные стандарты АО «НК «ПРОДКОРПОРАЦИЯ»
1 файл(ы) 221.58 KB
Положение об антикоррупционной комплаенс-службе АО «НК «ПРОДКОРПОРАЦИЯ»
1 файл(ы) 304.17 KB
Политика АО «НК «ПРОДКОРПОРАЦИЯ» по противодействию коррупции
1 файл(ы) 360.64 KB
- 1
- 2
Нет файлов для скачивания
Неаудированная отдельная отчетность за 2022 год
1 файл(ы) 1.82 MB
Консолидированная финансовая отчетность по МСФО на 31.03.2023
1 файл(ы) 3.67 MB
Отдельная финансовая отчетность 404 форма на 31.03.2023
1 файл(ы) 22.24 MB
Финансовая отчетность АО "Ак Бидай - Терминал" за 2022 год
1 файл(ы) 29.26 MB
Отдельная финансовая отчетность АО "Ак Бидай - Терминал" за 2022 год
1 файл(ы) 28.18 MB
Консолидированная финансовая отчетность по МСФО на 30.09.2022
1 файл(ы) 3.43 MB
Консолидированная финансовая отчетность по МСФО на 30.06.2022
1 файл(ы) 2.08 MB
Консолидированная финансовая отчетность по МСФО на 31.03.2022
1 файл(ы) 22.01 MB
Финансовая отчетность АО "Ак Бидай - Терминал" за 2021 год
1 файл(ы) 8.49 MB
Отдельная финансовая отчетность АО "Ак Бидай - Терминал" за 2021 год
1 файл(ы) 7.39 MB
Нет файлов для скачивания
Политика вознаграждения членов Правления и процедуры принятия решения об определении размера вознаграждения по итогам работы за год и его выплате
- Согласно Положению об условиях оплаты труда, премирования и социального обеспечения Председателя и членов Правления АО «НК «Продкорпорация», утвержденного решением Совета директоров АО «НК «Продкорпорация» (далее – Корпорация) от 6 февраля 2019 года № 1, в целях повышения ответственности за результаты деятельности Корпорации и создания объективных оснований для вознаграждения Советом директоров Корпорации проводится оценка деятельности руководящих работников Корпорации по результатам выполнения стратегических и индивидуальных ключевых показателей деятельности (КПД) за год.
- Выплата вознаграждения Председателю и членам Правления Корпорации по итогам работы за отчетный год осуществляется по решению Совета директоров Корпорации в зависимости от достижения стратегических и индивидуальных КПД и результатов оценки их деятельности, при условии наличия чистой консолидированной прибыли за отчетный год после утверждения в установленном порядке результатов финансово-хозяйственной деятельности Корпорации на основе аудированной финансовой отчетности.
- В соответствии Лимитами отдельных видов административных расходов национальных управляющих холдингов (за исключением Фонда национального благосостояния), национальных холдингов и национальных компаний, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству, а также национальных компаний, которые входят в состав национальных управляющих холдингов (за исключением национальных компаний, которые входят в состав группы Фонда национального благосостояния), национальных холдингов и механизма проведения их мониторинга, определенных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 декабря 2014 года № 1266, общий годовой объем данного вознаграждения не должен превышать 6 (шесть) должностных окладов.
Нет файлов для скачивания