Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
Требуемые навыки и квалификация:
1) высшее профессиональное (юридическое/экономическое/ техническое по специальности логист/сельскохозяйственное) образование
2) стаж работы не менее 3 (трех) лет по следующим направлениям: сбыт продукции, логистика внутренних и экспортных отгрузок;
3) наличие сертификатов о прохождении обучения в сфере логистики либо в области отгрузок сельскохозяйственной продукции;
4) владение государственным языком (начальный уровень);
5) 5) знание Гражданского кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О таможенном регулировании в Республике Казахстан», Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»; Законов Республики Казахстан «О зерне», «Об акционерных обществах», «О противодействии коррупции»; «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О железнодорожном транспорте»; «О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора»; «О товарных биржах», Соглашение о международном железнодорожном грузовом сообщении (СМГС), а также ратифицированные Республикой Казахстан международные договоры по вопросам заключения и исполнения внешнеэкономических сделок, международные обычаи делового оборота (Инкотермс);Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 945 «Об утверждении Плана развития акционерного общества «Национальная компания «Продовольственная контрактная корпорация» на 2021 – 2030 годы»; Правил формирования и ведения государственного электронного реестра держателей зерновых расписок, Правил ведения количественно-качественного учета зерна, Правил хранения зерна, а также внутренние нормативные документы Корпорации, в том числе: Устав Корпорации, Кодекс корпоративного управления Корпорации, Кодекс корпоративной этики Корпорации, Распределение обязанностей, сфер полномочий, ответственности и взаимозаменяемость членов Правления Корпорации; Положение о Комитете по управлению сельскохозяйственной продукцией, Правила закупа Корпорацией сельскохозяйственной продукции, Правила реализации Корпорацией сельскохозяйственной продукции, Правила предоставления товарных кредитов Корпорации, Положение о порядке подготовки, заключения и исполнения договоров, соглашений, контрактов Корпорации, Правила управления документацией Корпорации.
6) умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы, умение интегрировать и руководить межфункциональными командами, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроках;
7) навыки работы на АСУ «Договорная и коммерческая работа»,
8) планирование и формирование планов потребности в товарах/работах/услугах (далее – ТРУ), инициирования и организации проведения закупок ТРУ на специализированных порталах закупок ТРУ;
9) работы в 1С, MS Word, Excel, Power Point; в автоматизированном приложении Rail-Тариф;ведения деловой переписки, составления писем в государственные органы; разработки внутренних нормативных документов и их внедрение; идентификации и управления рисками по направлению деятельности; методологической поддержки в области сбыта и логистики.
10)осуществление поиска и переговоров с потенциальными контрагентами для привлечения их в программы Корпорации, в т.ч. через размещение информации о реализации сельхозпродукции в СМИ; организация и рассмотрение заявок потенциальных контрагентов для участия в программах Корпорации; взаимодействие с товарной биржей и т.д.;участие в разработке, актуализация ежегодного Плана продаж сельхозпродукции и обеспечение его утверждения уполномоченным органом Корпорации и исполнения в рамках компетенции Департамента; разработка и реализация программ формирования и продажи сельхозпродукции;разработка и согласование новых биржевых инструментов реализации сельхозпродукции Корпорации;
11)координация и контроль за предоставлением представительствами Корпорации информации, необходимой для осуществления деятельности Департамента, связанной с реализацией, отгрузкой, перемещением, выдачей сельхозпродукции в товарный кредит и подготовкой аналитической информации;
Желательные личные качества:
Коммуникабельность, аналитическое мышление, нацеленность на результат, приверженность делу/компании, управление изменениями, эффективное управление процессами;
Дополнительные требования: Будут обсуждаться при собеседовании. Отсутствие совершения коррупционного преступления.
Тестирование проводится по следующим нормативным правовым актам Республики Казахстан и внутренним нормативным документам Корпорации:
Закон Республики Казахстан «О зерне»;
Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
План развития (Стратегия развития) АО «НК «Продкорпорация»;
Закон Республики Казахстан «О товарных биржах»;
Соглашение о международном железнодорожном грузовом сообщении (СМГС), а также ратифицированные Республикой Казахстан международные договоры по вопросам заключения и исполнения внешнеэкономических сделок, международные обычаи делового оборота (Инкотермс);
Правила ведения количественно-качественного учета зерна, утвержденные приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 19 июня 2015 года № 4-1/546;
Правила хранения зерна, утвержденные приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 26 июня 2015 года № 4-1/573;
Требуемые сертификаты, лицензии и пр.:
Кандидаты должны представить для участия в отборе резюме с указанием ИИН, справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную уполномоченным государственным органом Республики Казахстан (актуальную на дату подачи резюме).
Резюме и справки кандидатов принимаются в срок до 19 октября 2026 года, на адрес электронной почты: e-mail E.Baygutdinova@FCC.kz, A.Daribayev@FCC.kz с пометкой «на вакансию главного менеджера Департамента реализации сельскохозяйственной продукции».
Дополнительную информацию Вы можете получить по тел.580080 вн. 2285/2385