АО «НК «Продкорпорация» объявляет о проведении внутреннего отбора на замещение вакансии директора Департамента риск-менеджмента и внутреннего контроля.

Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):

Требуемые навыки и квалификация:

1) образование – высшее математическое, экономическое или финансовое образование;

2) 2)    стаж работы не менее 6 лет в сфере риск-менеджмента/внутреннего контроля на последовательно усложняющихся позициях в кредитно-финансовых организациях, и/или крупных национальных или международных организациях, в том числе стаж работы не менее 2-х лет на позиции руководителя структурного подразделения по управлению рисками/внутреннему контролю либо не менее 2 лет работы на нижестоящей должности Департамента;

3)         наличие сертификатов ISO 31000, COSO ERM;

4)         владение государственным языком (начальный уровень);

5) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закона Республики Казахстан «О зерне», а также по вопросам регулирующих отношения в области риск менеджмента и пруденциального регулирования (Национальный банк РК и др.);

6) знание международных стандартов финансовой отчетности, в том числе МСФО 9;

7) знание стандартов ISO 31000, COSO ERM, методов управления рисками и практик построения корпоративной системы управления рисками (КСУР) и внутреннего контроля;

8) наличие следующих навыков:

— Идентификация, анализ, оценка и управление рисками (кредитными, операционными, финансовыми) по направлению деятельности;

— Участие в разработке Карты и Реестра рисков Корпорации, ключевых индикаторов риска, матрицы рисков и контролей и факторов их оценки, их согласование с владельцами рисков;

— Анализ финансовой, налоговой и управленческой отчетности;

— Анализ и оптимизация бизнес-процессов;

— Работа со статистическими данными, математическими и финансовыми моделями;

— Работа с большими массивами данных, анализ данных;

— Составление экспертных заключений;

— Расчет провизий Корпорации по индивидуальным кредитам, по казначейским активам и дебиторской задолженности и контроль расчета провизий по кредитам и дебиторской задолженности на коллективной основе;

— Разработка сценариев стресс-тестов и проведению стресс-тестирования на периодической основе/ по мере необходимости (тестирование ковенантов, рисков досрочного истребования полученных займов, роста провизий, реализации операционных рисков, ликвидности и др.);

9) владение государственным и русским языками (обязательно), английский язык – на уровне Intermediate (желательно);

 

Требуемые сертификаты, лицензии и пр.:

1)  наличие сертификатов по стандарту серии ISO 31000, а также сертификаты в области риск-менеджмента и внутреннего контроля компаний BIG4 (желательно);

2)  отсутствие совершенного коррупционного преступления (подтверждается справкой ИС «Специальные учеты» КПСиСУ при ГП РК);

 

Желательные личные качества:

Коммуникабельность, аналитическое мышление, нацеленность на результат, приверженность делу/компании, управление изменениями, эффективное управление процессами;

 

Дополнительные требования: Будут обсуждаться при собеседовании. Отсутствие совершения коррупционного преступления.

 

Тестирование проводится по следующим нормативным правовым актам Республики Казахстан и внутренним нормативным документам Корпорации:

Закон Республики Казахстан «О зерне»;

Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;

Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;

План развития (Стратегия развития) АО «НК «Продкорпорация»;

Закон Республики Казахстан «О государственном имуществе»;

Устав АО «НК «Продкорпорация»;

Кодекс корпоративного управления АО «НК «Продкорпорация»;

Политика управления рисками АО «НК «Продкорпорация», утвержденная решением Совета директоров АО «НК «Продкорпорация» от 21 октября 2020 года № 11;

Политика системы внутреннего контроля АО «НК «Продкорпорация», утвержденная решением Совета директоров АО «НК «Продкорпорация» от 21 октября 2020 года № 11;

 

Требуемые сертификаты, лицензии и пр.:

Кандидаты должны представить для участия в отборе резюме с указанием ИИН, справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления, выданную уполномоченным государственным органом Республики Казахстан (актуальную на дату подачи резюме).

 

Резюме и справки кандидатов принимаются в течение 1 одного рабочего дня со дня опубликования объявления, на адрес электронной почты: e-mail E.Baygutdinova@FCC.kz, A.Daribayev@FCC.kz с пометкой «на вакансию директора Департамента риск-менеджмента и внутреннего контроля».

Дополнительную информацию Вы можете получить по тел.591232 вн. 2285/2385