Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
Требуемые навыки и квалификация:
1) образование — высшее экономическое/финансовое/юридическое образование;
2) опыт работы не менее 1 года опыта работы по специальности (предпочтительно на аналогичных позициях или в компаниях сопоставимой по масштабу деятельности, сложности и объёму с Корпорацией, государственных органах, и/или финансовых организациях, и/или национальных компаниях, и/или крупных страновых компаниях в области правового обеспечения, работы с проблемными долгами или взыскания задолженности;
3) знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующие основные направления деятельности структурного подразделения, в том числе Конституционный закон Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан», Гражданский кодекс Республики Казахстан, Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Трудовой кодекс Республики Казахстан,
Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», Закон Республики Казахстан «О реабилитации и банкротстве», Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О зерне», Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»,
Закон Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», Устав Корпорации, Правила по работе с просроченной задолженностью Корпорации, Залоговая политика Корпорации;
4) умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроках;
5) навыки разработки проектов нормативно-правовых актов, системного анализа норм права, ведения договорной работы, управления правовыми рисками, ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникативные навыки (ведение активного диалога).
6) владение государственным и русским языками;
Желательные личные качества:
Коммуникабельность, аналитическое мышление, нацеленность на результат, приверженность делу/компании, управление изменениями, эффективное управление процессами;
Дополнительные требования: Будут обсуждаться при собеседовании. Отсутствие совершения коррупционного преступления.
Требуемые сертификаты, лицензии и пр.:
Кандидаты должны представить для участия в отборе резюме с указанием ИИН, справку о наличии либо отсутствии судимости, и сведений о совершении коррупционного преступления, выданных уполномоченным государственным органом Республики Казахстан (актуальную на дату подачи резюме).
Тестирование кандидатов проводится по следующим нормативным правовым актам РК:
- Закон Республики Казахстан «О зерне»;
- Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
- Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
- План (Стратегия) развития АО «НК «Продкорпорация».
- Гражданский кодекс Республики Казахстан;
- Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан;
- Предпринимательский кодекс Республики Казахстан;
- Закон Республики Казахстан «О государственном имуществе»;
- Закон Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»;
- Закон Республики Казахстан «О реабилитации и банкротстве»;
Резюме и справки кандидатов принимаются в срок до 18 апреля 2024 года, на адрес электронной почты: e-mail E.Baygutdinova@FCC.kz, A.Daribayev@FCC.kz с пометкой «на вакансию менеджера Департамента взыскания».
Дополнительную информацию Вы можете получить по тел.591232 вн. 2285/2385