Основные требования (указываются в зависимости от профессиональной характеристики вакантной должности):
Требуемые навыки и квалификация:
- имеющее высшее профессиональное образование (вычислительная техника и программное обеспечение, инженерно-техническое, программирование, информационные системы);
- стаж работы не менее 3 (трех) лет в области информационных технологий;
- владение государственным языком (начальный уровень);
4) знание Законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О противодействии коррупции», «Об информатизации», «О связи», Постановления Правительства Республики Казахстан от 2 декабря 2014 года № 1266 «Об определении лимитов отдельных видов административных расходов национальных управляющих холдингов (за исключением Фонда национального благосостояния), национальных холдингов и национальных компаний, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству, а также национальных компаний, которые входят в состав национальных управляющих холдингов (за исключением национальных компаний, которые входят в состав группы Фонда национального благосостояния), национальных холдингов и механизма проведения их мониторинга и внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан», Устава Корпорации, Кодекса корпоративного управления Корпорации, Кодекса деловой этики Корпорации, Распределения обязанностей, сфер полномочий, ответственности и взаимозаменяемость членов Правления Корпорации, Положения о порядке подготовки, заключения и исполнения договоров соглашений, контрактов Корпорации, Политики информационной безопасности Корпорации, Правила управления документацией Корпорации, Положение о Департаменте;
5) практические навыки работы и знания в области администрирования и управления правами доступа и контроль использования сетевых ресурсов, организации доступа к локальной и глобальной сетям, регистрация пользователей локальной сети, назначения идентификаторов и паролей доступа к сети, поддержки бесперебойной работы оборудования корпоративной сети передачи данных организации, а также серверов и виртуальных машин, находящихся в эксплуатации центрального аппарата Корпорации, установки, настройки и конфигурирования операционных систем и программного обеспечения, используемых в организации, сопровождения действующих информационных систем, сервисов и web-сайта организации, техническая поддержка пользователей, техническая поддержка и сопровождение 1С, консультация пользователей по вопросам работы с компьютерной, периферийной техникой, системным и прикладным программным обеспечением организации; разработка и участие в разработке проектов внутренних нормативных документов по вопросам использования программного обеспечения, эксплуатации локально-вычислительной сети и сетевого оборудования, доведение требований до сведения пользователей, обеспечение сохранности и конфиденциальности информации, находящейся на дисковом пространстве серверов и систем хранения данных организации, подготовка предложений по модернизации и приобретению необходимого для работы Корпорации оборудования, развитию сети, ведение необходимых учетно-регистрационных журналов системы управления информационными технологиями, взаимодействие с контрагентами по вопросам ремонта и обслуживания компьютерного и периферийного оборудования;
5) умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы, умение интегрировать, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроках;
6) навыки поддержки ИТ систем, администрирования и локальной сети передачи данных, навыки работы с программным обеспечением 1С, Microsoft office, умение вести деловую переписку с партнёрами компании, навыки ведения планирования бюджета, навыки методологической поддержки в области информационных технологий;
6) владение государственным и русским языками;
Желательные личные качества:
Коммуникабельность, аналитическое мышление, нацеленность на результат, приверженность делу/компании, управление изменениями, эффективное управление процессами;
Тестирование проводится по следующим нормативным правовым актам Республики Казахстан и внутренним нормативным документам Корпорации:
Закон Республики Казахстан «О зерне»;
Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
План развития (Стратегия развития) АО «НК «Продкорпорация»;
Закон Республики Казахстан «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий»;
Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
Закон Республики Казахстан «О государственном имуществе»;
Устав АО «НК «Продкорпорация»;
Кодекс корпоративного управления АО «НК «Продкорпорация».
Дополнительные требования: Будут обсуждаться при собеседовании. Отсутствие совершения коррупционного преступления.
Требуемые сертификаты, лицензии и пр.:
Кандидаты должны представить для участия в отборе резюме с указанием ИИН. Корпорацией осуществляется проверка кандидата на предмет совершения ими коррупционных представлений в базе уполномоченного государственного органа Республики Казахстан (актуальную на дату подачи резюме).
Резюме и справки кандидатов принимаются в срок до 20 февраля 2025 года, на адрес электронной почты: e-mail E.Baygutdinova@FCC.kz, A.Daribayev@FCC.kz с пометкой «на вакансию главного менеджера Департамента развития и сопровождения информационных технологий».
Дополнительную информацию Вы можете получить по тел.591232 вн. 2285/2385